Je suis Alexandra Roiret
Coach & mentor en transformation de la relation à l’argent.
Plus de 30 ans d’expérience à la croisée de la finance, de l’entrepreneuriat et du développement personnel pour vous accompagner vers une abondance alignée avec qui vous êtes.
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Une vie traversée par l’argent, sous toutes ses formes.
Pendant plus de 30 ans, j’ai accompagné des dirigeants, des entrepreneurs et des familles dans la construction et la transmission de leur patrimoine. Conseil en gestion de patrimoine, fondatrice d’entreprise, dirigeante : trois fois j’ai bâti, financé, négocié, transmis.
Et trois fois j’ai vu la même chose : la stratégie ne suffit pas. Les chiffres, les optimisations, les véhicules juridiques ; tout cela est utile, mais reste périphérique tant que la relation intérieure à l’argent n’a pas été regardée en face.
J’ai grandi en rencontrant trois manières d’habiter l’argent.
Le conseil, l’entrepreneuriat et l’exploration intérieure : trois langages qui se croisent rarement ; et qui, ensemble, dessinent une autre façon de regarder l’abondance.
La conseillère en gestion de patrimoine
Vingt-cinq ans à conseiller des dirigeants, des cadres et des familles sur la structuration de leur patrimoine : stratégie d’investissement, fiscalité, transmission, immobilier, financier.
J’ai vu défiler des bilans, des montages, des cessions, des successions. J’ai vu des fortunes se construire ; et d’autres se défaire. Toujours, derrière les chiffres, les mêmes histoires de famille, les mêmes peurs silencieuses, les mêmes loyautés invisibles.
La stratégie patrimoniale est un langage. Mais ce qu’on dit avec, c’est une histoire intime.
C’est là que j’ai compris que mon métier ne pouvait pas s’arrêter aux optimisations. Que le vrai travail commence quand on accepte de regarder ce que l’argent dit de nous : de notre rapport à la sécurité, à la valeur, à la liberté, à ceux que l’on aime.
L’entrepreneure qui a construit, financé, transmis.
J’ai fondé, codirigé et cédé plusieurs structures. J’ai connu les levées de fonds, les associés qui partent, les trésoreries serrées, les nuits courtes ; et la fierté tranquille d’une entreprise qui tient debout par elle-même.
J’ai appris dans la chair ce que diriger veut dire : porter, décider, douter, recommencer. Et surtout, ce qu’aucun bilan ne dit : la solitude du dirigeant face à ses propres schémas d’argent.
On ne dirige pas qu’avec sa tête. On dirige avec tout ce qu’on est devenu.
Cette double posture ; conseiller et avoir été conseillée, accompagner et avoir été accompagnée ; change tout dans la qualité du dialogue avec celles et ceux qui décident, embauchent, investissent.
L’exploratrice intérieure.
En parallèle, depuis quinze ans, j’ai exploré l’autre versant ; celui qui ne tient pas dans une feuille Excel. Coaching, ennéagramme, Process Communication, Voice Dialogue, Génie Humain : autant d’outils pour cartographier ce qui, en nous, conduit réellement les décisions d’argent.
Mon objectif n’a jamais été d’accumuler des certifications, mais de bâtir un cadre rigoureux pour accompagner ce que je voyais venir dans tous mes mandats : l’argent comme miroir.
Au fil des années, ces deux mondes ; celui de la finance et celui de la psyché ; ont cessé d’être étanches. Ils se sont mis à se parler, à se nourrir, à se corriger l’un l’autre.
C’est de cette rencontre qu’est née ma méthode : une ingénierie patrimoniale adossée à un travail intérieur sur la relation à l’argent.
On ne change pas son rapport à l’argent en surface.
Une stratégie performante ne tient pas si elle se heurte à des peurs non regardées, à des loyautés familiales tacites, à un sentiment de valeur fragile. À l’inverse, un travail intérieur sincère s’incarne mal s’il n’est pas relié à des décisions concrètes, chiffrées, juridiquement et fiscalement justes.
Mon métier : tenir ces deux fils ensemble.
Aujourd’hui, je n’accompagne qu’une chose.
Des femmes et des hommes ; dirigeants, entrepreneurs, professions libérales ; qui sentent que leur prochain chapitre patrimonial ne peut plus se traiter uniquement par la technique.
Qui veulent une stratégie solide, oui. Mais aussi une posture intérieure plus juste, plus calme, plus alignée avec ce qu’ils ont à transmettre.
Un cadre rigoureux. Un regard vivant.
Trois formats, une même intention : vous offrir l’espace pour construire ; ou reconstruire ; votre relation à l’abondance, en tenant ensemble la stratégie et le sens.
Du coaching individuel longue durée au week-end de mise au point, jusqu’aux séminaires en entreprise pour vos équipes dirigeantes.